«Ты не похожа на других женщин»: почему это плохой комплимент и как его можно сделать лучше

Кадр из кинофильма «В активном поиске»

Любезность либо обесценивание

На 1-ый взор, такие фразы звучат как восхищение. Но давайте разберемся, что за ними стоит.

Почему необходимо противопоставлять одну даму всем остальным? С какой стати «все другие» девицы вдруг оказались недостойными, глуповатыми либо, ох, «курицами»?

Когда для вас молвят «ты не таковая, как все дамы», создается странноватое чувство, как будто быть дамой — это уже минус, за который нужно просить прощения, но для вас, к счастью, удалось пройти тест на «нормальность». Поздравляю, вы «не как остальные». Но здесь кроется неувязка. Этот любезность как как будто подтверждает некоторую нехорошую картину женственности в целом. Ты великолепна — поэтому что ты исключение. Это как сказать: «Все программеры — ботаники и зануды, но ты обычный, как отрадно, что я тебя отыскала».

Ловко так, да? Похвала за счет обесценивания группы, к которой вы принадлежите.

Научный взор на «особых»

Подобные фразы — это проявление так именуемых гендерных стереотипов и даже сексизма. В психологии есть увлекательный термин: беневаолетный сексизм, он же благожелательный сексизм. Это когда даме на 1-ый взор выражают комплименты, восхищение, но при всем этом все равно поддерживают стереотипы о ее «естественной беспомощности» либо «необыкновенной уникальности».

К примеру, когда молвят, что дама — это нежное, хрупкое создание, которое нужно беречь. Либо вот эта фраза: «Ты — не они, ты — царица». Приятно? Да как бы незначительно, но под текстом лупит ключом мысль, что все другие — «недостаточно неплохи, учти, держись за собственный статус».

Стереотипы работают на уровне безотчетного. Исследование, проведенное в 2010 году, показало, что комплименты вроде «ты не таковая, как остальные» могут подкреплять половые ожидания и фиксировать тенденциозные представления о «правильных» и «некорректных» ролях дам в обществе.

Исследование 2010 года, проведенное Мариной Сарле, Бенуа Дарденном и их сотрудниками, указывает, что беневаолетный сексизм может влиять на восприятие дамами своей компетентности.

В процессе опыта дамам, проходящим собеседование в мужском коллективе, высказывали или нейтральные, или агрессивные, или и совсем «доброжелательные» сексистские замечания. Дамы, столкнувшиеся с «доброжелательным» сексизмом, демонстрировали худшие результаты в следующих тестах. Такие замечания, к примеру, как «дама приносит в коллектив моральные ценности», вызывали у их сомнения в собственной компетентности и снижали концентрацию​.

Так что такие комплименты делят дам на «правильных» и «некорректных», а это не попросту неэтично (и непоэтично), да и психологически разрушительно.

Давайте честно: царица что?

Вернемся к сценарию с «курицей» и «царицой». Я сознательно углубляю противопоставление и гипертрофирую наиболее мягенький пример с «не таковая, как другие», чтоб донести свою позицию.

Дело в том, что таковая фраза ставит вас на пьедестал, откуда весьма просто свалиться. Ведь если вы на данный момент царица, а остальные — курицы, то как длительно вы можете держаться в этом статусе? Ведь корона может просто слететь. Когда даму хвалят за «особость», это может вызывать неуверенность: «А если я вдруг стану как все другие? Что тогда?» «Вдруг захочу не гнаться за карьерой / за детками / не краситься / начать краситься / схвачу депрессию / не смогу смотреть за собой?» Что со мной будет тогда?

Драматичность ситуации в том, что таковой любезность — это ловушка. С одной стороны, вас превозносят, а с иной — делают давящий эталон, который необходимо поддерживать. А это уже далековато не про восхищение.

Что созодать с комплиментами

Как реагировать на такие комплименты? Буквально не стоит устраивать скандал. Для начала можно расслабленно напомнить, что не стоит обесценивать остальных, чтоб похвалить вас. Можно улыбнуться и обходительно сказать: «Мне приятно, что ты ценишь меня, но мне не надо противопоставлять меня остальным». Либо даже пошутить: «А что отвратительного в том, чтоб быть как остальные?»

Психологически корректный любезность не должен делить людей на группы по принципу «отлично» и «плохо». Еще приятнее слышать что-то вроде: «Мне нравится, какая ты открытая и добросовестная», либо «Ты великолепно умная. С тобой так любопытно дискуссировать книжки!». Такие слова не ставят никого в сравнительный ряд с иными дамами и не фиксируют стереотипы, они просто молвят о ваших неповторимых качествах без обесценивания. С мужиками, к слову, работает буквально так же.

• Очень ли на вас влияют половые стереотипы?

Так что в последующий раз, когда услышите, что вы «не таковая, как все», — задумайтесь, стоит этот любезность того, чтоб на него совершенно реагировать. А если вы желаете по-настоящему создать кому-то приятно, просто скажите, что цените их за то, какие они есть, без каких-то «но» и сравнений.